Programy rozwoju zawodowego i osobistego
- Program START dla wszystkich, którzy stoją przed wyborem życiowej drogi, poszukują pierwszej pracy lub zaczynają karierę zawodową
- Program WZROST dla przedsiębiorców, liderów, specjalistów i wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, budować na mocnych stronach, efektywnie zarządzać sobą i zespołem oraz podnieść komfort swojego życia
- Program ZMIANA dla osób, które swoje już przeżyły, stoją na rozdrożu życia zawodowego i osobistego, czują „wypalenie” lub chcą zacząć „na nowo”
Wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- REKRUTACJA – uświadomienie i nazwanie potrzeb pracodawcy, wsparcie przy definiowaniu stanowiska pracy i redagowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych, analiza dopasowania kandydatów do stanowiska na podstawie konkretnych cech i preferencji
- REORGANIZACJA i DOPASOWANIE – analiza preferowanych potrzeb i zachowań pracowników oraz zespołów wzmocniona coachingiem kariery
- WYSZUKIWANIE i ROZWÓJ TALENTÓW – pomoc w identyfikacji talentów w firmie oraz w efektywnym wykorzystaniu potencjału jednostki i zespołu
Rozwój potencjału osobistego i zespołowego z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych
- Test preferencji zawodowych Harisson Assessments (HATS) – mierzy satysfakcję oraz cechy zachowań, które mają wpływ na efektywność w pracy, definiuje mocne strony i proponuje konkretne ćwiczenia na maksymalizację potencjału, pokazuje opcje kariery z największą szansą na sukces. Stosowany w rozwoju indywidualnym i zespołowym.
- Badanie CliftonStrengths™ (test Gallupa) – wspiera rozwój poprzez identyfikację mocnych stron oraz świadome zmaksymalizowanie ich potencjału. Może być wykorzystane zrówno w rozwoju osbistym jak i we wzmacnianiu świadomości, potencjału i motywacji zespołu.
Budowanie dobrostanu poprzez zmianę perspektywy i pobudzanie świadomości
- ANALIZA sytuacji obecnej
- ZDEFINIOWANIE najważniejszych potrzeb i USTALENIE spodziewanych efektów
- PLAN działania
- WSPARCIE w zmianie
- OCENA osiągnięć i SBOSOBY UTRZYMANIA rezultatów
- WYZNACZENIE KIERUNKÓW do dalszego rozwoju
Indywidualny proces rozwojowy z wykorzystaniem narzędzi coachingowych i mentoringowych.