Najlepszy dla:
uczniów szkół średnich • maturzystów • studentów • osób podejmujących pierwszą pracę
Skuteczny:
przy wyborze kierunku studiów • przy wyborze specjalizacji • na początku kariery zawodowej
Odpowiada na pytania:
- co lubię robić, co mógłbym robić, co chciałbym robić?
- jaka jest moja osobowość, w jaki sposób realizuję zadania, dzięki czemu mogę odnieść sukces?
- jaki typ preferencji zawodowej reprezentuję, jakie środowisko pracy najbardziej mi odpowiada?
- jakie są moje zasoby, co jest dla mnie ważne, czym kieruję się w życiu?
Pomaga:
zidentyfikować potencjał • określić składowe sukcesu • świadomie wyznaczyć kierunek kariery zawodowej
Najlepszy dla:
przedsiębiorców • liderów • specjalistów • osób rozwijających swoje kompetencje
Skuteczny:
w efektywniejszym zarządzaniu firmą, zespołem i projektem • w rozwoju na stanowisku • we wzmocnieniu i rozwinięciu umiejętności oraz kwalifikacji • w lepszym poznaniu siebie
Odpowiada na pytania:
- co powinienem robić sam a co delegować, w których obszarach jestem najbardziej efektywny, jak najlepiej wykorzystać swoje mocne strony?
- na jakich cechach, zachowaniach i talentach powinienem skoncentrować swój rozwój?
- w jaki sposób wzmacniać słabe punkty?
- czym jest dla mnie równowaga, jak radzić sobie ze stresem?
- jakie są moje zasoby, co jest dla mnie ważne, czym kieruję się w życiu?
Pomaga:
zidentyfikować silne cechy i mocne strony kluczowe dla roli lub stanowiska • określić konkretne zagrożenia i zamienić je w atuty • ustalić plan rozwoju kompetencyjnego i zawodowego • dobrać praktyczne ćwiczenia do efektywnego wykorzystywania mocnych i potencjalnie mocnych stron • odkryć prawdziwy sens i kluczowe wartości
Najlepszy dla osób:
40+ / 50+ • zmieniających pracę • z syndromem wypalenia zawodowego • poszukujących dodatkowego wyzwania
Skuteczny:
w obliczu potrzeby lub konieczności zmiany pracy • w sytuacji rozpoczęcia kariery zawodowej „na nowo” • w reakcji na symptomy wyczerpania i wypalenia zawodowego
Odpowiada na pytania:
- co wpływa na brak satysfakcji zawodowej, jakie mam oczekiwania wobec swojej pracy, który z zawodów najbardziej pasuje do posiadanych preferencji?
- jakie są moje mocne strony, najsilniejsze atuty i dominujące talenty, jak mogę je efektywnie wykorzystać?
- w jaki sposób wzmacniać słabe punkty i wykorzystać zdobyte doświadczenie?
- czym jest dla mnie równowaga, jak radzić sobie ze stresem, skąd czerpać energię, jak budować odporność, gdzie poszukiwać wsparcia?
- jakie są moje zasoby, co jest dla mnie ważne, czym kieruję się w życiu?
Pomaga:
zidentyfikować silne cechy i mocne strony • określić konkretne zagrożenia i zamienić je w atuty • ustalić plan rozwoju kompetencyjnego i zawodowego • opracować plan wyjścia z kryzysu i znaleźć skuteczne narzędzia do osiągania stanu równowagi • wzmocnić wartość siebie • odkryć prawdziwy sens i kluczowe wartości
